Le Plannificateur de Compensation d’HRW@RE est un outil avancé de plannification des salaires, des primes et des actions qui permet aux Gestionnaires et aux Ressources Humaines de rationaliser le processus de révision périodique des salaires.

La Gestion de la Compensation offre une grande flexibilité pour budgétiser les augmentations par département ou utiliser une matrice de paie basée sur le mérite. Une fois le régime de paie approuvé, les gestionnaires se voient automatiquement attribuer leur budget par un simple clic.

Le Plannificateur de Compensation enregistre les augmentations octroyées par les gestionnaires par rapport aux augmentations budgetisées et affiche les écarts pour tous les types de paie. Le système est capable d’afficher les totaux directs et indirects afin que les gestionnaires, chefs de directions, directeurs de l’exploitation et directeurs financiers puissent établir si la compagnie est en dessus ou en dessous du budget. Une fois approuvées, les augmentations sont transmises à la paie.

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