HRW@RE Gestion du Rendement propose d’accroître l’efficacité des évaluations du rendement en mettant le processus d’évaluation en ligne, tout en capturant des information essentielles sur les compétences et accomplissements des employés. Au final, il en ressort un effectif plus productif, heureux et compétitif.

Les évaluations réalisées sur papier sont souvent incomplètes. Pire, elles ne sont souvent que partielles et reflètent uniquement le point de vue du superviseur. Beaucoup n’incluent même pas d’objectifs futurs ou dates de suivi.

Il est difficile de construire un effectif solide disposant des compétences adéquates et de maintenir un niveau de satisfaction élevé dans un tel environnement.

Le module de Gestion du Rendement permet aux employés comme aux gestionnaires de noter l’employé en fonction d’un large éventail de compétences et savoir-faire de manière non contraignante et de compléter l’évaluation rapidement, avec conservation de fichier électronique pour une consultation ultérieure facile.

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