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HRW@RE Planification de la Relève

Un effectif bien formé, au sein duquel la relève et les chemins de carrière individuels ont été identifiés, est un élément essentiel de la croissance d’un compagnie, de sa compétitivité et de son impact sur la rétention et le moral de ses employés.

HRW@RE Relève vous permet de vous assurer que les employés de votre organisation disposent de la formation et des compétences requises afin de pouvoir assumer de nouvelles fonctions à mesure que votre activité évolue.

HRW@RE Relève aide les Gestionnaires à identifier, préparer et développer les futurs responsables et gestionnaires de votre entreprise et de définir les candidats au remplacement pour les postes clé de votre organisation. Des graphiques d’analyse des écarts et des compétences les aident à repérer les besoins en formation et en développement.

HRW@RE Relève fournit également des organigrammes basés sur les postes ou sur les personnes et qui proposent de nombreuses options d’affichage, telles que photo, nombre de niveaux, statut et orientation.

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